Mayor participación en los MCP: ofrecer una "fuerte recomendación" a que los MCP incluyan a las personas viviendo con las infecciones, logró una clara incidencia en su mayor participación dentro de las estructuras de sus MCP, en la elaboración y ejecución de propuestas país. Elevar una recomendación del mismo tenor a la inclusión de las minorías sexuales como parte de la estrategia de género, es clave en el proceso de inclusión que el Fondo pretende iniciar, además de ser un elemento transformador que forzará discusiones a nivel interno en los MCP acerca de la implicancia del sistema de género en la mayor vulnerabilidad (estructural en la mayoría de los casos) de las poblaciones de la diversidad sexual. Crear estas oportunidades a nivel de los MCP y porque no, del Secretariado del Fondo, podría lograr una verdadera transformación en esas estructuras, que permitiría contemplar una realidad que hasta ahora en algunos de nuestros países, se busca invisibilizar. El Fondo Mundial DEFINITIVAMENTE SÍ debería jugar un fuerte rol de apoyo a programas sensibles al género entendido de manera más amplia, no solo restringido ya a la paridad de varones/mujeres en sus espacios. El Fondo no pude taparse los ojos frente a contextos sociales o politicos que permiten que el impacto de las infecciones en las poblaciones de diversidad sexual o de mujeres, se vean disfrazados detrás de la retórica oficial. Su apoyo a programas más incluyentes es determinante en el proceso más amplio de desarticulación de la desigualdad, y por ende, del mejoramiento de la calidad de vida de las personas afectadas por la opresión basada en el género.

Cómo puede alentarse a los MCP para asegurar que exista una representación significativa de mujeres dentro de los miembros del grupo y de su liderazgo que a su vez posean habilidades y puedan expresarse, incluyendo aquellas fuera del sector de salud? En los MCP tienenque estar todas las poblaciones vulnerables porque la problematica que presenta cada una es diferente. La poblacion TRans y Trabajadoras Sexuales no se encuentran representadas en los MCP. De esta forma no estamos inlcuídas en las tomas de desiciones. Es necesario que estemos involucradas en estos espacios. ¿Cómo puede el Fondo Mundial desarrollar la capacidad de los MCP para que los temas de igualdad de género sean comprendidos y administrados correctamente dentro del proceso de desarrollo de propuestas y a través del acceso a conocimientos de alta calidad sobre género? El Fondo Mundial tiene la obligación de monitorear los MCP, teniendo en cuenta que del Fondo provienen los recursos económicos. Debe exigirles a los MCP que, al reunirse, elaboren un acta y democraticen la información. ¿Deben requerirse datos desagregados sobre sexo y edad en la información epidemiológica provista por aquellos suministradores de propuestas al Fondo Mundial? Si, la población trans necesita una vigilancia epidemiológica específica ya que no existe. No podemos estar incluídas dentro de la población de HCH. ¿Debería revisarse el criterio utilizado por el Panel de Revisión Técnica a fin de poner mayor énfasis en elementos de igualdad de género en programas e intervenciones? Si, además dentro del Panel Técnico debe haber una representación trans para America Latina que pueda ser veedora de lo que ocurre en nuestra población en LAC. ¿Qué áreas de provisión de servicios de igualdad de género deberían estar disponibles para subvenciones del Fondo Mundial (por ejemplo: violencia de género, micro-financiamiento, etc.)? ¿Debería el fondo Mundial requerir informes con datos desagregados sobre sexo y edad para sus indicadores clave? Debería el Fondo Mundial hacer enfasis en las siguientes areas: violencia de genero, transfobia, Derechos Humanos, Educación popular, Capacitaciones, Empoderamiento, Liderazgo, Sustentabilidad de las organizaciones trans. Es necesario desagregar los informes teniendo en cuenta el sexo, edad, identidad de género. ¿Cómo pueden apoyarse de mejor manera los sistemas de informes de los países para que incluyan mejores análisis y evaluación de género y edad (roles de socios, evaluaciones, agenda de investigación operacional)? ¿Debería el directorio proveer con una línea de financiamiento adicional para que los países accedan a la Fase 2 a fin de mejorar la orientación de la igualdad de género de subvenciones existentes? Necesita la población trans ejecutar los proyectos entre pares para una atención de calidad. Si, claro el directorio debería proveer con una linea de financiamiento adicional para los países. ¿Existen mecanismos que no sean los memorandos de entendimiento o los acuerdos a fin de mantener la responsabilidad de los socios en su rol de soporte a programas que abordan las desigualdades de género en las subvenciones del Fondo Mundial? No no existen, porque no somos incluídas en las planificaciones de cada país. ¿Debería el Fondo Mundial jugar un fuerte rol de apoyo a programas sensibles al género y comunicar todos los mensajes todo el tiempo, o debería ajustar su mensaje de acuerdo a los diferentes contextos políticos y sociales y limitarse a principios liderados por los países? El Fondo no puede quedar supeditados a los contextos sociales y políticos para hacer su trabajo en cuanto al nivel de participación, apoyo y comporomiso, pero sí debe atender las particularidades de cada país.

claro que la principal problematica esl el vih,la tuberculosis y la malaria,creo que el enfoque que damos no deve ser reprimida ha cierto genero si no globalizarlo para que la pandemia no solo sea un problema de genero ni de identidad si no emplear y llegar a la captacion de nuevos representantes para la divulgacion de la prevencion no solo en sus comunidades si llebarlo a lo estatal y regional y a si llevar un control a nivel nacional acerca de los convenios y estrategias que se realicen en cuention de vih,tuberculosis y la malaria en canda region tomando en cuenta las directrices a cortos medianos y largo plazo teniendo como resultado el beneficio no solo en un sector si no a un pais para brindar respuestas y atencion a problematicas futuras,ayudandolas a redefinir una identidad sin verse en situaciones de falsa identidad o de mala informacion y hacer llegar informacion directa sin ser distersionada por los medios y por individuos no capacitados que truncan la informacion beridica tratando de impedir ver la problematica y a bordarlo de una forma no realista , a que me refiero al tratar y ampliar el tema a niveles educativos,asi ampliando la inversiones del fondo global a los arganismos de mayor vulnerabilidad y el crear organismos controladores de mecanismos de genero crando alianzas con organismos para la pronta intervencion de la detencion y el deterioro del vih la malaria y la tuberculosis....creo que si todos aportaramos algo o concientivilizaramos al de alado este pasaria la voz pero concientilizandolo con buenos argumentos y con hechos de manera que esto llegue a oidos de personas incapaces de entender la magnitud del problema y que este problema sea tomado encuenta a los sectores proveedores de servicion para la atencion de esta

Monitoreo, evaluación e informes: Dada la variedad que implica definir áreas de prestacion de servicios vinculadas al tema de género, todo el tema de derechos debe ser incluido, aun sea desglosado en elementos claves como: estigma y discriminación, documentación, políticas en el lugar de trabajo, calidad de los servicios de salud hacia las mujeres, seguridad materna y participación comunitaria. En cuanto a los reportes de Monitoreo y Evaluación, más importante que el informe por sexo y edad, lo es la elaboración de una lista de verificación que contenga los principales elementos ligados a igualdad de genero y así poder asegurarse que los programas de género propuestos en los proyectos integren esos contenidos, en muchos casos no es la cantidad de mujeres u hombres que puedan participar en las actividades sino el contenido programático de las intervenciones. En el caso de los servicios de salud la vigilancia de la calidad debiera ser parte integrar en los contenidos de Monitoreo y evaluación. Socios y redes: Con relacion a los socios y redes, hemos sido participe en la Republica Dominicana de la estrategia por base poblacional, en esa estrategia las organizaciones que responden a temas especificos, se unen y elaboran planes estrategicos y operativos, esos planes se presentan a través de los proyectos que son presentados por las diferentes organizaciones pero que son aupados y evaluados por las Alianzas de base poblacional, en cada Alianza existe el compromiso de empoderar a su membresia de los temas relativos a genero y de incluir en las agendas de las organizaciones este importante tema. La construcción de un plan de monitoreo particular por cada una de las Alianzas de bases poblacionales, con sus organizaciones ya empoderadas, que incluya la evaluación de los compromisos materiales y morales de los integrantes de las Alianzas sería entonces el eslabón que podría aminorar la carga represiva de los memorandun.

Estimados miembros/as del e-Foro:

Espero que se encuentren bien. Hace mucho que no escribo pero estoy leyendo atentamente sus contribuciones y en breve estaremos publicando el resumen de contribuciones de la semana pasada.

Con respecto a la pregunta de esta semana, lamentablemente no hicimos a tiempo a hacer las traducciones en Español, Frances y Ruso del borrador de la estrategia porque solo estuvo listo durante el fin de semana. Como habrán visto hemos puesto enlaces a una traducción automática, que no es de la mejor calidad pero que por cierto les servira para tener una nocion general del tema.

No obstante, Pablo y Enrique del Observatorio Latino nos han enviado una parte del borrador traducida. Sepan que es una traducción no oficial, pero que resulta mucho mas clara que la traducción automática. Muchas gracias Pablo y Enrique!

Esperamos que les sirva y aguardamos sus comentarios!

Cordiales saludos,
Marcela.

Ver la traducción no oficial del borrador de la Estrategia de Genero del Fondo Mundial, traducida por el Observatorio Latino.

Mecanismos de Coordinación de País

• ¿Cómo puede alentarse a los MCP para asegurar que exista una representación significativa de mujeres dentro de los miembros del grupo y de su liderazgo que a su vez posean habilidades y puedan expresarse, incluyendo aquellas fuera del sector de salud?

• ¿Cómo puede el Fondo Mundial desarrollar la capacidad de los MCP para que los temas de igualdad de género sean comprendidos y administrados correctamente dentro del proceso de desarrollo de propuestas y a través del acceso a conocimientos de alta calidad sobre género?

§          ¿Deben requerirse datos desagregados sobre sexo y edad en la información epidemiológica provista por aquellos suministradores de propuestas al Fondo Mundial?

Les envio a continuacion como archivo adjunta la situacion epidemiologica del pais segun ministerio de salud en caso registrados pero cabe señalar que de estos numero existen subregistros por la misma desconfianza de la poblacion de llegar y realizarse una prueba que los pone en tela de ljucio conductual. 

§          ¿Cómo puede el Fondo Mundial asegurarse de que su Panel de Revisión Técnica posee los recursos apropiados sobre reconocidos temas de género?

Elaborando un modulo de  capacitacion incorporando las herramientas necesarias para responder a las necesidades de la poblacion mundial adecuada  a la atencion de la problematica de violencia de genero que enfrentan cada uno de los paises.

§          ¿Debería revisarse el criterio utilizado por el Panel de Revisión Técnica a fin de poner mayor énfasis en elementos de igualdad de género en programas e intervenciones?

si habria que revisar los marcos conceptuales sobre el genero por ejemplo violencia de genero como un problema de salud publica, como obstaculo para el desarrollo social y economico

§          ¿Cuáles deberían ser las consecuencias para una propuesta que no aborda el tema género suficientemente, pero que en otros aspectos es "técnicamente viable"? 

Creo que seria no darle pase por que si lo dejan a que despues lo incluiran no seria como uno de los ejes primordiales del pais y estaria dando a saber que tienen un obstaculo grande de miras de desarrollo

§          ¿Qué áreas de provisión de servicios de igualdad de género deberían estar disponibles para subvenciones del Fondo Mundial (por ejemplo: violencia de género, micro-financiamiento, etc.)?

si tambien integrale la violencia intrafamiliar, violencia conyugal.y violencia sexual ustedes saben que cada uno de los paises y las instituciones que forman el MCP abordan estas tematicas como temas violacion de derechos humanos y que seria prudente con entidades que trabajan la tematica para desarrollar valosrte, actitucdes, aptitudes para una adecuada prevencion y atencion a la problematica de violencia de genero y la ciudadania.

§          ¿Debería el fondo Mundial requerir informes con datos desagregados sobre sexo y edad para sus indicadores clave?

si por que serviria como referente de analisis para el Fondo mUndial y los paises receptores del mismo.

§          ¿Cómo pueden apoyarse de mejor manera los sistemas de informes de los países para que incluyan mejores análisis y evaluación de género y edad (roles de socios, evaluaciones, agenda de investigación operacional)?

Realizando estudios de analis continuo, que los contenisdos de propuestas por cada uno de los sub-receptores sea evidencial en marcando sus finalidades el apoyo al proceso de modernizacion  y capacidades continuas. 

§          ¿Debería el directorio proveer con una línea de financiamiento adicional para que los países accedan a la Fase 2 a fin de mejorar la orientación de la igualdad de género de subvenciones existentes? 

Creo que no al contrario que en cada formulacion de propuesta para acceder a los fondos se incluya esta parte para optimizar los recursos  y asi se va incorporando la tematica de una manera mas directa

§          ¿Existen mecanismos que no sean los memorandos de entendimiento o los acuerdos a fin de mantener la responsabilidad de los socios en su rol de soporte a programas que abordan las desigualdades de género en las subvenciones del Fondo Mundial? 

• ¿Debería el Fondo Mundial jugar un fuerte rol de apoyo a programas sensibles al género y comunicar todos los mensajes todo el tiempo, o debería ajustar su mensaje de acuerdo a los diferentes contextos políticos y sociales y limitarse a principios liderados por los países?

Punto de partida

Hay una efectiva participación de las mujeres: mujeres positivas, mujeres trabajadoras sexuales, mujeres de población general y activistas trans en el proceso de composición de los MCPs; diseño; implementación y acceso a financiamiento relacionados a los programas financiados por el FM?

Metodología

nElaboración y aplicación de encuesta a MCPs:
nComposición y participación en el MCP
nParticipación en la formulación e implementación de la propuesta país
nPorcentaje de financiamiento dedicado a los temas relacionados con la vulnerabilidad de las mujeres y otras comunidades
nAcceso a financiamiento por parte de las comunidades
nEncuesta enviada a los presidentes o representantes de SC de 20 MCPs en la región
nResponden 7:Honduras, Cuba, Paraguay, Perú, Ecuador, Costa Rica ,Guatemala

Quienes respondieron la Encuesta?

nPresidenta MCP-Ecuador
nAsesora del Despacho Vice-Ministerial de Salud-Presidenta (Costa Rica)
nRepresentante de UNICEF (Cuba)
nPresidenta MCP-Paraguay
nVicepresidente MCP-Perú
nPresidenta MCP-Guatemala
nPresidenta MCP-Honduras

Hallazgos: Composición y participación en el MCP

1.- Cantidad/Porcentaje de mujeres y hombres que componen el MCP actualmente:
nHonduras:26 miembros (13 propietarios, 13 alternos) 10 mujeres, 6 hombres
nParaguay: 70% mujeres, 30% hombres
nPerú: 30 miembros, No indica
nGuatemala: 44 miembros; 18 mujeres, 25 hombres
nCosta Rica: 18 miembros; 8 hombres, 10 mujeres
nCuba: 30 miembros; 15 hombres, 15 mujeres
nEcuador: 23 miembros; 9 mujeres; 14 hombres   

Composición y participación en el MCP

2.- Participación de mujeres de población general, activistas trans, mujeres trabajadoras sexuales, mujeres positivas y mujeres afectadas por TB

Honduras: No hay representación de la comunidad trans, HSH representa a las poblaciones vulnerables; No hay representación especifica de mujeres T.S; Hay una mujer viviendo con VIH, no hay representación de mujeres afectadas por TB

Guatemala: No hay representación de la comunidad trans; No hay representación de las mujeres TS, hay participación de una mujer con VIH, No hay representación de mujeres afectadas por TB

Perú: No hay representación de activistas trans ni mujeres TS en especifico, se acaba de ampliar una representación para las poblaciones vulnerables en general, hay una representante mujer de la comunidad viviendo con VIH y una representante de las mujeres afectadas por TB

Paraguay: No hay participación especifica de la comunidad trans; No hay representación especifica de las mujeres TS pero están representadas a través de la Red de ONGs en la que hay dos organizaciones de trabajadoras sexuales, hay una mujer viviendo con VIH, No hay mujeres afectadas por TB pero si la representación de la CONAMURI (Coordinadora Nacional de mujeres rurales e indígenas).

Costa Rica: No hay representación especifica de la comunidad trans ni de las TS, las poblaciones vulnerables son representadas por la Red de ONGs, Hay una representación de las mujeres positivas, no hay representación de las mujeres afectadas por TB

Cuba: No hay representación especifica de la comunidad trans ni de las mujeres TS, hay una mujer viviendo con VIH, No hay representación de mujeres afectadas por TB, Las mujeres de población general están representadas por la Federación de Mujeres Cubanas que representa a 4 millones de mujeres

Ecuador: Una ciudadana trans representa como alterna al sector GLBTT (se oficializará desde nov. 2007); hay una representación de la Red de Trabajadoras sexuales del Ecuador, una representante de la Red de Mujeres Positivas, las mujeres afectadas por TB han solicitado su incorporación como miembros plenos (esto se oficializara en nov. 2007)

Composición y participación en los MCPs: Razones para la NO participación de las comunidades

Honduras : Las activistas trans son representadas por la comunidad HSH, en el caso de las mujeres TS se señala que no participan por su política de conflicto de intereses según la cual, organizaciones implementadoras no pueden estar en el MCP
Guatemala: No hay participación de activistas trans, mujeres trabajadoras sexuales o mujeres afectadas por TB porque no han solicitado su incorporación formal
Perú: TS y Trans, No participan con representación individual, pues hay solo un espacio para las poblaciones vulnerables
Paraguay: No están organizadas, las mujeres TS son representadas por la Red de ONGs
Cuba: Estas poblaciones NO están organizadas pero participan como beneficiarios o trabajadores de los programas.
Costa Rica: Están representadas por la Red de ONGs

Composición y participación en el MCP: Disposiciones que reglamentan o exigen a los sectores considerar la equidad de genero o cuotas de participación para las comunidades vulnerables

Honduras: No existe ninguna disposición o reglamento al respecto, solo se siguen las guías que disponen la participación de PVVS
Guatemala : Su reglamento interno no regula la participación equitativa de ambos sexos, porque no existe ninguna limitación para la participación por este criterio
Perú: No hay ninguna disposición o reglamento al respecto
Paraguay: No existe disposición al respecto
Cuba: Se establece en el articulo 1ro. de los estatutos del MCP la consideración del trabajo con enfoque de genero pero no se han definido cuotas de participación. La selección es realizada en cada sector según sus normas y principios
Costa Rica: Las Directrices del FM establecen el 40% de participación de la SC
Ecuador: No tiene ninguna disposición al respecto, la representación es por sectores, cada sector define sus principios

Composición y participación en los MCPs: Juntas de Gobierno y gestión del MCP

1.-Participación de las Comunidades en las Juntas de Gobierno de los MCPs

Honduras: Mujer viviendo con VIH preside el MCP
Guatemala: Mujer viviendo con VIH forma parte de la Junta Directiva
Paraguay: Mujer viviendo con VIH preside el MCP
Perú: Mujer viviendo con VIH participa de Secretaria Ejecutiva
Cuba: Mujer viviendo con VIH Vicepresidenta del MCP
Costa Rica: Presidencia, Vicepresidencia y Secretaria ocupados por mujeres (no especifica de que comunidades o sectores)
Ecuador: Mujer representante de la SC preside el MCP, representantes de otras comunidades de mujeres NO participan de la Junta Directiva

Composición y participación en los MCPs: Juntas de Gobierno y gestión del MCP

3.- Cargos y/o funciones que desempeñan los sectores representados en los MCPs: (mujeres viviendo con VIH, organizac. de mujeres de SC y mujeres representantes de otros sectores)

oPresiden el MCP (6)
oLideran comisiones de trabajo (6)
oForman parte de los equipos técnicos (6)
oParticipan en la elaboración de programas y presupuestos (5)
oParticipan en el sistema de Monitoreo y Evaluación (4)
oToman actas de las reuniones (2)
oSon solo oyentes en las asambleas (0)

Composición y participación en los MCPs: Juntas de Gobierno y gestión del MCP

2.- Participación de las comunidades señaladas en la toma de decisiones

o Los encuestados señalan que los sectores que están representados: mujeres viviendo con VIH y organizaciones de mujeres de sociedad civil o sector publico participan con voz y voto en todas las decisiones del MCP
o Los sectores NO representados: mujeres TS, trans, mujeres afectadas por TB son beneficiarias de los proyectos o son consultadas solo en los temas que les conciernen , NO INTERVIENEN EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES DE LOS MCPs

Participación en la formulación e implementación de la propuesta país

Porcentaje del Presupuesto de los programas financiados por el Fondo Mundial asignado a trabajar temas relacionados a mujeres (positivas, TS, población general) o activistas trans

o5% a 10%, Cuba
o15% a 25%, Costa Rica
o25% a 50%, Ecuador , Perú, Honduras y Guatemala
oNo indica, Paraguay

Temas relacionados a las vulnerabilidades especificas de estas comunidades que se abordan explícitamente en los programas

o Promoción de ciudadanía y empoderamiento de mujeres (3)
o Violencia Domestica y VIH/SIDA (2)
o Educación de niñas y adolescentes (4)
o Derechos Humanos / Estigma y Discriminación (7)
o Fortalecimiento de las organizaciones de base de la comunidad trans (3)
o Salud Sexual Salud Reproductiva (7)
o Emprendimientos económicos para mujeres (2)
o Métodos de prevención controlados por mujeres (2)
o Prevención de la transmisión madre-hijo (6)
o Servicios de atención en salud para población trans ( 3)
o Servicios de atención en salud para mujeres TS (2)

Numero de organizaciones de mujeres TS, mujeres positivas, activistas trans y organizaciones de mujeres como sub-receptoras o ejecutoras

Honduras: No hay organizaciones de TS/Trans elegidas como Sub-Receptoras, ONG Kukulcan de HSH interviene en población trans
Cuba: Organización de PVVS y federación de mujeres cubanas, mujeres TS y trans son intervenidas por otras ONGs
Perú: Organizaciones de TS y trans ejecutan sub-proyectos de bajo presupuesto dentro de un consorcio, organizaciones de PVVS son ejecutoras de un proyecto de fortalecimiento para PVVS
Ecuador: Red de TS y Red de mujeres positivas, población trans intervenida a través de coalición GLBTT
Guatemala: No hay organizaciones de poblaciones vulnerables como ejecutoras, son alcanzadas a través de otras ONGs
Paraguay: Propuesta enfocada en poblaciones vulnerables, el proceso contempla involucrarlas como ejecutoras
Costa Rica : Se adjudicaron proyectos a organización de PVVS y de ONG trabajando con adolescentes en explotación sexual

Restricciones para que las comunidades vulnerables (TS/TRANS) sean seleccionadas como ejecutoras de fondos

o RPs por razones administrativas no flexibilizan los criterios para la elección de Sub-Receptores: se exige estatus jurídico a las organizaciones y experiencia anterior en el manejo de recursos y administración de los mismos para garantizar la eficiente ejecución del gasto
o En varios países las organizaciones de mujeres TS y trans NO tienen derecho a reconocimiento jurídico lo que también limita su experiencia administrativa
o Esto se traduce en que las organizaciones dependan de organizaciones “paraguas” para la ejecución, lo que a su vez limita el desarrollo de sus capacidades

Conclusiones

o El porcentaje de miembros de sexo femenino en los MCPs oscila entre el 40% y 70%
o Las representantes mujeres han sido elegidas por sus sectores sea Gobierno o Sociedad Civil pero esto no indica necesariamente que estén involucradas en la defensa de la agenda del Movimiento de mujeres
o De 7 MCPs encuestados: 6 no incluyen representantes específicos de la comunidad trans o mujeres TS. Dos (2) incluyen específicamente organizaciones comunitarias de mujeres de población general, siete (7) señalan la representación de mujeres viviendo con VIH y solo dos (2) la representación de mujeres afectadas por TB
o Aunque en estos 7 MCPs existe la representación de mujeres positivas y en 5 de estos ellas presiden o forman parte de la Junta Directiva, el porcentaje de su participación en los MCPs representa entre el 2% y el 10%, siendo minoría en el marco de la totalidad de los miembros
o Ninguno de los MCPs incluye en su reglamento interno o estatuto alguna disposición especifica que exija la participación y representación directa de las comunidades vulnerables o la participación equitativa entre los sexos
o Se aducen como motivos para la NO representación especifica de las comunidades de mujeres TS/TRANS: No han solicitado su incorporación formal, no están organizadas, organización incipiente, son representadas por las coaliciones o redes de ONGs
o El 100% de los MCPs encuestados señalan que la presidencia, vicepresidencia u otros cargos directivos están a cargo de mujeres viviendo con VIH o mujeres de organizaciones de SC

Recomendaciones

Tal como lo anunciamos el 18 de Agosto, compartimos con Ustedes un extracto del borrador de la Estrategia de Igualdad de Género del Fondo Mundial*. Este borrador será nuevamente revisado por el comité directivo a mediados de septiembre y luego presentado a la junta en su reunión de Noviembre próximo. Invitamos a los participantes del e-Foro a contribuir a este proceso de revisión continua.

¿Cuáles son sus comentarios y reacciones a las “Preguntas Estratégicas” que este documento formula?

* Borrador de la Estrategia de Igualdad de Género [.pdf 138KB]. Documento en inglés.

(Esta pregunta se encuentra disponible en: English - Français - Русский)

Nota: Lamentablemente no disponemos aún del documento traducido en Francés, Español o Ruso, pero les adjuntamos enlaces a traducción automática para que puedan tener una idea general de los contenidos de este documento.

Lea los Objetivos de la Estrategia de Igualdad de Género (traducción automática).

PREGUNTAS ESTRATÉTICAS

Mecanismos de Coordinación de País [traducción automática de la información de referencia] 

1. ¿Cómo puede alentarse a los MCP para asegurar que exista una representación significativa de mujeres dentro de los miembros del grupo y de su liderazgo que a su vez posean habilidades y puedan expresarse, incluyendo aquellas fuera del sector de salud?

2. ¿Cómo puede el Fondo Mundial desarrollar la capacidad de los MCP para que los temas de igualdad de género sean comprendidos y administrados correctamente dentro del proceso de desarrollo de propuestas y a través del acceso a conocimientos de alta calidad sobre género?

La revisión técnica de propuestas [traducción automática de la información de referencia]

1. ¿Deben requerirse datos desagregados sobre sexo y edad en la información epidemiológica provista por aquellos suministradores de propuestas al Fondo Mundial?

2. ¿Cómo puede el Fondo Mundial asegurarse de que su Panel de Revisión Técnica posee los recursos apropiados sobre reconocidos temas de género?

3. ¿Debería revisarse el criterio utilizado por el Panel de Revisión Técnica a fin de poner mayor énfasis en elementos de igualdad de género en programas e intervenciones?

4. ¿Cuáles deberían ser las consecuencias para una propuesta que no aborda el tema género suficientemente, pero que en otros aspectos es “técnicamente viable”? 

Monitoreo, evaluación e informes [traducción automática de la información de referencia] 

1. ¿Qué áreas de provisión de servicios de igualdad de género deberían estar disponibles para subvenciones del Fondo Mundial (por ejemplo: violencia de género, micro-financiamiento, etc.)?

2. ¿Debería el fondo Mundial requerir informes con datos desagregados sobre sexo y edad para sus indicadores clave?

3. ¿Cómo pueden apoyarse de mejor manera los sistemas de informes de los países para que incluyan mejores análisis y evaluación de género y edad (roles de socios, evaluaciones, agenda de investigación operacional)?

4. ¿Debería el directorio proveer con una línea de financiamiento adicional para que los países accedan a la Fase 2 a fin de mejorar la orientación de la igualdad de género de subvenciones existentes? 

Socios y redes [traducción automática de la información de referencia]

1. ¿Existen mecanismos que no sean los memorandos de entendimiento o los acuerdos a fin de mantener la responsabilidad de los socios en su rol de soporte a programas que abordan las desigualdades de género en las subvenciones del Fondo Mundial? 

Apoyo y comunicaciones [traducción automática de la información de referencia]

2. ¿Debería el Fondo Mundial jugar un fuerte rol de apoyo a programas sensibles al género y comunicar todos los mensajes todo el tiempo, o debería ajustar su mensaje de acuerdo a los diferentes contextos políticos y sociales y limitarse a principios liderados por los países?